Section Lead (m/w/d) Release- und Testmanagement
E.ON Grid Solutions GmbH
Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Hamburg, 20457
Festeinstellung
IT / Telekommunikation
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
E-Mail
Internet
HafenCity
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Section Lead (m/w/d) der Section Release- und Testmanagement (RTM). Bei uns bist du als Section Lead RTM im Chapter Backoffice für die Weiterentwicklung der Release- und Testmanager verantwortlich. Darüber hinaus führst du das Competence-Team und etablierst die Methoden und Standards im Release- und Testmanagement in den Solutions und IT-Programmen. Ziel ist die Qualität unserer Solutions und Prozesse auch mit Hinblick auf höhere E2E Durchdringung zu erhöhen. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland. Du übernimmst Führungsaufgaben als Section Lead im Chapter Backoffice Solutions, dazu gehören Aufgaben wie die Personalentwicklung, die Einsatzplanung und das Skillmanagement. Du unterstützt den Chapter Lead bei der Leitung der gesamten Abteilung und der strategischen Weiterentwicklung des Chapters. Du arbeitest an der strategischen Personalplanng mit, und den dazugehörigen Controllingaufgaben wir Hochrechnung und Mittelfristplanung.
Du entwickelst das Competence Team Release- und Testmanagement, und übernimmst hier Aufgaben wie z.B. als QS Gilden Lead, sowie die fachliche Coaching der Testmanager in den Programmen. Weiterhin bist du auch für das Staffing unserer Projekte und Programme verantwortlich. Zusätzlich übernimmst du auch Sonderaugaben in der Domäne, im Ressort, oder unserer Deliveryorganisation, und arbeitest hier eng mit anderen KollegInnen zusammen. Ein Background, der überzeugt Nach einem Studium (BWL, Informatik, Naturwissenschaften) hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt und willst deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Du hast mehrere Jahre Erfahrungen in der IT, und idealerweise in agilen Organisationen gearbeitet. Im Release- oder im Testmanagement hast du praktische Erfahrungen.Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends). Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen. Ebenso sind uns Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, positives Denken und Kooperativät wichtig. Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Werkzeuge, Trends).
Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen. Ebenso sind uns Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, positives Denken und Kooperativät wichtig. Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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